2022年11月13日下午，江西潤瑞機電工程有限公司首輪員工股權激勵大會(huì )在九江運營(yíng)中心會(huì )議室圓滿(mǎn)召開(kāi)。本次會(huì )議旨在對優(yōu)秀員工進(jìn)行股權激勵，實(shí)現企業(yè)與員工合力共創(chuàng )、共贏(yíng)未來(lái)，為公司及電梯行業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值。公司董事長(cháng)楊玉林，總經(jīng)理楊鈺英，南昌運營(yíng)中心和九江運營(yíng)中心各部門(mén)管理人員共同參加了本次會(huì )議，同時(shí)出席會(huì )議的還有洞見(jiàn)資本董事長(cháng)杜明堂、洞見(jiàn)資本團隊，共同見(jiàn)證這一重要時(shí)刻！本次會(huì )議由總經(jīng)理助理楊帆主持。

會(huì )議開(kāi)場(chǎng)，潤瑞集團董事長(cháng)楊玉林致開(kāi)場(chǎng)詞，從行業(yè)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、品牌戰略目標講述了潤瑞集團的發(fā)展歷程以及未來(lái)的發(fā)展方向，楊玉林董事長(cháng)表示公司自2004年成立至今，不斷探索商業(yè)模式和發(fā)展路徑，逐步形成在江西省電梯行業(yè)的商業(yè)布局，能夠發(fā)展到今天的規模，和潤瑞員工的努力和付出是分不開(kāi)的。

楊玉林董事長(cháng)也一直尋找一種激勵員工的方式，直至遇見(jiàn)洞見(jiàn)資本杜明堂董事長(cháng)，通過(guò)了解眾多企業(yè)的成功案例后，楊玉林董事長(cháng)明白股權激勵是員工激勵中的最優(yōu)解決方案，能讓優(yōu)秀員工以股東身份參與潤瑞的發(fā)展，同時(shí)也能創(chuàng )造屬于他們的美好未來(lái)。讓優(yōu)秀員工與企業(yè)形成戰略共同體，并在以后的發(fā)展中不斷拓展，立足江西，聚焦華中，輻射全國，最終實(shí)現登陸北交所。

為更好的為員工們講解股權激勵機制，洞見(jiàn)資本團隊給大家帶來(lái)了潤瑞集團投資價(jià)值與資本路徑分享課程，詳細宣講股權激勵機制及其核心內容，并在最后進(jìn)行現場(chǎng)答疑，為員工解除疑惑。

洞見(jiàn)資本董事長(cháng)杜明堂

在課程完畢后，楊帆公布潤瑞集團首輪股權激勵員工名單以及最后購買(mǎi)股權的時(shí)間表。

最后，楊玉林董事長(cháng)再次與參會(huì )員工們交流，真誠的闡述自己的感受，對于員工們購買(mǎi)股權，對他來(lái)說(shuō)既是責任也是一種壓力，作為潤瑞密不可分的合伙人，希望新的股東們能不斷學(xué)習進(jìn)取，為潤瑞發(fā)展提供更多的動(dòng)力！

此次股權激勵大會(huì )的圓滿(mǎn)成功無(wú)疑是潤瑞集團發(fā)展史上的“里程碑”，也是公司制度創(chuàng )新、管理升級、實(shí)現未來(lái)戰略布局的新開(kāi)端。

將來(lái)，股權激勵還會(huì )繼續推行，吸納更多的優(yōu)秀人才，為更多優(yōu)秀員工提供快速發(fā)展的機會(huì )，成就彼此美好的未來(lái)，共同推動(dòng)潤瑞集團更快更好地發(fā)展。