7月30日，江西潤瑞機電工程有限公司（后文簡(jiǎn)稱(chēng)：潤瑞機電）迎來(lái)了9位新員工，為保證公司新入職員工更快、更好地適應工作環(huán)境，對公司企業(yè)文化、各項管理制度、業(yè)務(wù)工作及其流程有全面了解，盡快轉變新員工思想觀(guān)念，并使他們能及時(shí)有效地投入工作當中，潤瑞機電在總部多個(gè)功能會(huì )議室組織開(kāi)展了2021年度第二期新員工培訓班。潤瑞機電公司董事長(cháng)楊玉林、九江運營(yíng)中心總經(jīng)理楊鈺英出席開(kāi)班儀式，由楊鈺英做開(kāi)班講話(huà)。

董事長(cháng)楊玉林

九江運營(yíng)中心總經(jīng)理楊鈺英開(kāi)班講話(huà)

本次培訓共有9位新員工參加，商務(wù)課程由企業(yè)文化、規章制度、價(jià)值觀(guān)念及電梯專(zhuān)業(yè)知識組成，本次培訓由人力資源部經(jīng)理歐陽(yáng)晶主持，人力資源部主管盧佳與常務(wù)副總單和平為主講人，與銷(xiāo)售部經(jīng)理趙國強及九江運營(yíng)中心總經(jīng)理楊鈺英共同完成本次培訓班課程。

人力資源部主管盧佳

銷(xiāo)售部經(jīng)理趙國強經(jīng)驗分享

下午，由常務(wù)副總單和平為大家介紹電梯行業(yè)相關(guān)知識，讓所有新近員工了解電梯行業(yè)常識及各電梯品牌優(yōu)勢。

常務(wù)副總單和平

本次新員工培訓，旨在提升新員工的崗位適應能力，增強新員工對公司的歸屬感和責任感。培訓活動(dòng)結束后，新員工紛紛表示受益匪淺，感想頗多，并力爭在今后的工作中，牢固樹(shù)立團隊精神，強化主動(dòng)服務(wù)意識，為公司發(fā)展多作貢獻。